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Âge effectif moyen de départ à la retraite et taux d’emploi des seniors, les leviers clés du problème des retraites

03/06/2010

En mai 2010, le Conseil d’Orientation des Retraites a simulé des scénarios d’évolution des conditions réglementaires de départ à la retraite visant le décalage de l'âge moyen effectif de départ à la retraite.

Les hypothèses portent sur l'allongement de la durée de cotisation et/ou les hausses de l’âge légal et de l’âge du taux plein. Aucune des variantes présentées ne parvient à corriger à long terme la totalité des déficits du système de retraite provenant du vieillissement de la population, ce qui amène à envisager un allongement plus conséquent de la durée d'assurance. La question du taux d’emploi des seniors est également stratégique pour l’avenir du système de retraite.

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