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Ecart de coût du travail France-Allemagne : les indicateurs Coe-Rexecode dans la presse

- Revue de presse, mars 2014

27/03/2014

Afin de disposer des chiffres les plus récents sur le coût d'une heure de travail dans les pays de l'Union européenne, Coe-Rexecode prolonge chaque trimestre les résultats de l'enquête sur les coûts de la main d'oeuvre (ECMO, 2008) avec les indices trimestriels d'Eurostat. Les indicateurs du 4° trimestre 2013 , qui confirment une atténuation de l'écart France-Allemagne, ont été largement repris dans la presse. Extraits.

Les Echos, "Une" 26/03/2014

Coût du travail : la France réduit l’écart avec l’Allemagne

"Selon les calculs de Coe-Rexecode, le coût horaire du travail a progressé de 0,2% seulement, après prise en compte du Cice alors que, outre-Rhin, il a grimpé de 2,2%.
"Depuis 2000, il n’y a eu que quatre années durant lesquelles la croissance du coût salarial horaire a été supérieure en Allemagne par rapport à la France, remarque Denis Ferrand , directeur général de Coe-Rexecode. Mais la France n’a pas refait tout son retard. Entre 2000 et 2013, le coût salarial horaire dans l’ensemble des secteurs marchands a progressé de 24,9% en Allemagne et de 46,3% en France".
Autre limite, selon l’Insee, l’indice du coût du travail aurait augmenté en 2013 de 2,2% sans l’effet Cice .(...) Le regain de compétitivité n’est dû qu’à la mise en place du Cice. Or, "les finances publiques françaises ne vont pas pouvoir supporter une telle mesure – qui coûte 20 milliards d’euros – tous les ans. Il existe en France une enjeu de fixation des salaires", insiste Denis Ferrand. [Guillaume de Calignon]

France Info, Journal de l'Eco, 26/03/2014

Le coût du travail en France : l’an dernier l’écart s’est réduit

Interview de Denis Ferrand par Sarah Lemoine, à partir de 2'56"

Le Monde, 26/03/2014

Denis Ferrand : Coût du travail : « il faut maîtriser les évolutions de salaires » ,

La France a-t-elle réglé ces problèmes de compétitivité-coût par rapport à l'Allemagne ?

Non, une petite partie seulement. Depuis 2000, on a en France une progression de 46,3% du coût du travail dans l'industrie et les services marchands. La hausse n'a été que de 24,9% en Allemagne. La baisse du coût du travail liée au CICE, cumulée avec ce que l'on peut attendre des baisses de charges, devrait au final permettre à la France de réduire de 17% l'écart d'évolution précédent. Mais celui-ci reste important. Autrement dit, on va dans le bon sens, mais on n'y est pas encore.

Comment expliquer cet écart entre la France et l'Allemagne ?

On constate, depuis les années 2000, qu'en France la progression des salaires est plus rapide que celle de la productivité de l'économie. (...) pendant la phase de récession, les salaires se sont maintenus, alors que la productivité n'augmentait pas. Pour que notre compétitivité s'améliore réellement, il faudrait que les salaires progressent moins vite que la productivité. Aujourd'hui, si on veut piloter et maîtriser de la dérive du coût du travail, il faut maîtriser les évolutions de salaires."
[Propos recueillis par Anne Eveno]